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文章来源:baobaobubu    发布时间:2019-11-20 09:12  【字号:      】

人工智能专家很难招到,更难以留住。

标星★公众号,第一时间获取最新研究编辑:1+1=6近期原创文章:? 基于无监督学习的期权定价异常检测(代码+数据)? 5种机器学习算法在预测股价的应用(代码+数据)? 深入研读:利用Twitter情绪去预测股市? Two Sigma用新闻来预测股价走势,带你吊打Kaggle? 利用深度学习最新前沿预测股价走势? 一位数据科学PhD眼中的算法交易? 基于RNN和LSTM的股市预测方法? 人工智能『AI』应用算法交易,7个必踩的坑!? 神经网络在算法交易上的应用系列(一)? 预测股市 | 如何避免p-Hacking,为什么你要看涨?? 如何鉴别那些用深度学习预测股价的花哨模型?? 优化强化学习Q-learning算法进行股市正文人工智能(AI)专家很难招到,更难以留住

本月初,Morgan Stanley蒙特利尔机器学习团队的人工智能研究员Sasha Luccioni离开了这家公司,在Mila-Quebec人工智能研究所担任博士后研究员

Luccioni的工作地点在加拿大,在摩根斯坦利做了一年的自然语言处理(NLP)专家

作为银行机器学习团队的一员,她使用机器学习(ML)和NLP进行风险、合规、安全、管理进行研究

她的退出反映了学术界对机器学习领域高级研究员的吸引力

Luccioni毕业于索邦大学语言学专业,在法国巴黎高等师范学院获得认知科学硕士学位,在蒙特利尔魁北克大学获得人工智能博士学位

据她的领英称,在Mila Institute,她正在从事人工智能项目

她可能希望在教育中利用人工智能,这也是她博士论文的主题

在加入摩根士丹利之前,Luccioni是纽昂司(Nuance Communications)的一名自然语言研究科学家

在攻读硕士学位期间,她先后在法国和阿根廷担任研究员,2012年在Université TéLUQ 担任了五年的研究助理

有了这个新角色,Luccioni的职业生涯似乎又回到了正轨

一段时间以来,摩根士丹利一直在加强其AI和ML团队

本月早些时候,聘请了对话人工智能系统专家Georg Huettenegger领导其在纽约的聊天机器qq150人团队

一年前,他们还聘请了人工智能和云工程专家Santhosh Pasupuleti

摩根士丹利并不是唯一一家竞相招聘人工智能领域顶尖人才的公司

上月,JPMorgan聘用了著名人工智能和机器学习专家Tucker Balch,帮助其在纽约组建人工智能团队

2018年,他们还挖走了谷歌最优秀的人工智能人才Apoorv Saxena

以及卡内基梅隆大学(CMU)机器学习部门主管Manuela Veloso,以领导其人工智能研究项目

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