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文章来源:baobaobubu    发布时间:2019-11-13 17:14  【字号:      】

年轻人不一定输在起跑线上,老年人会输在“终点线”。

上个周末参加聚会看《人生七年》的记录片,想到过年时候的事情

过年在家,见到一些老人

老人之间,在收入、精神状态、健康、生活水平等维度上,有很大的差距

而见到的一些同龄朋友,差别却没那么大

大多数刚开始在社会上构建自己的角色,尽管选择有不同,生活和工作有差距,但其实没有那么大

至于小孩子:无忧无虑玩的很开心,还互相交换玩具,真是欢乐的时光

小孩子的父母或者中小学生的父母,见面后会和我聊一部分成绩内容,为了让孩子上好学校,取得好成绩,家长倒是焦虑不少

(还有因为觉得经济压力大,推迟生育被催娃的,回家给我妈开玩笑讲:我要丁克,我妈说,不学好

)为了验证我观察出来的个人认识,搜了一些关于老年人收入差距的实证研究:ps:下面数据是“知网”上被引次数最多的一篇,08年发表的,数据使用的是2000年,一开始我还担心,会不会过时?但感觉问题也不大,在老人世界里,变化也没那么剧烈

最高和最低差距56倍,但这其实不是让人绝望的地方

绝望地方是:因为老年人已经处在人生的后后半场,他已经很小的可能性,再通过自己的人力资本,在市场上收获到收入

也就是可能性几乎消失了

解释人生七年上变化,或者现实世界中,人和人之间每日劳动,但最后生活水准不同,有一个角度是-人力资本投资回报

人力资本就是:你具备什么知识水平,有能力做什么样的事情

在这个专业分工合作的大市场中,处在合作链条的那个环节?人力资本投资在成年前期,大多是被父母主导,比如他们给你建议,或者帮你做方向选择

(其实优质父母这么做挺好的,因为有信息优势,小孩子几乎不懂

)人力资本在成年后,大多数是自己在主导,自己安排时间和精力,通过学习什么知识,发展什么东风日产阳光论坛能力,做什么工作

人力资本不断发展,随着年龄不断起伏,如果你把人力资本转换成其它形式的资本,比如存款、股权、债权、房产等,这些东西伴随着你的生命周期,不断的经受经济的冲击

随着人长大,不平等就越来越严重,退休后,达到顶峰

当你不再能使用你的人力资本,只能用以前积累下来的有形资本时,就到了人生的后后半场

这就是生命周期,老人间存在着巨大的不平等

大家身边应该都有这样的例子;有些人过的不好,只能领取一点救助金或者依附于子孙

有些人活得很滋润,甚至还能用自己的人力资本向社会继续输出有价值的劳动

但老人过的好不好他们自己说了算,能自洽还很满(知)足就好

而对于年轻人来讲,未来有无限的可能性会发生,比如好好规划自己的人力资本,然后把人力资本置换成一些可以对抗经济冲击的资产上,像很核心的技能、京沪、强省会房产、指数基金、优质公司股权、某些专营权等

我们是站在“时间”这边的,make things happen.推荐:计划用150次,花出去一万五那些穿过马路消失不见的年轻人成人论坛导航 成人论坛导航




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