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猫咪大香蕉

文章来源:baobaobubu    发布时间:2019-11-13 17:34  【字号:      】

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完 善 的 福 利 待 遇五险一金 | 定期体检 | 绩效奖金 | 年终奖金带薪假期 | 双休 | 补充福利 | 交通便利欢迎投简历到下方邮箱 277966936@qq.com市场专员(全职)5名岗位职责1. 负责常规渠道招生的拓展与维护,根据部门工作计划制定活动具体方案;2. 各项市场推广活动的执行和监督,各类宣传活动的有效推进,完成招生任务;3. 积极协助业务部门展开市场运作,与销售部门紧密配合,制定并落实相关产品的市场营销活动,做出相应的分析与反馈;4. 全面负责区域内招生地推工作,配合部门完成新市场的开拓及维护工作;5. 公共关系维护及渠道开发;6. 配合教学开班做好教室布置,备品筹备、收集等工作;7. 积极协调、处理各种突发事件;8. 配合其他部门各项活动开展

岗位要求1. 大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有教育培训行业市场经验、渠道资源的优先;2. 熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;3. 擅长学习,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队协作意识,4. 具有积极开拓精神,能够承受服务,工作的压力,具备很强的执行能力;职位月薪:4000-6000元/月客服专员(全职)5名岗位职责1、负责处理学员的咨询与接待工作,包括电话咨询、qq咨询、现场咨询,详细记录学员信息,保证所有信息准确、完整,并根据现有课程结构对待咨询学员的情况做出分析,指导其制定有效的报班计划及学习方案2、负责教务带班工作,包括开班前准备工作、开班过程中的带班工作、班次结束后的学员与教师反馈工作,收集上课学员的反馈信息,处理开课期间的各项问题3、负责相关辅导班次教务工作的管理与实施,跟踪学员对辅导课程的反馈意见,及时沟通学员建议、处理学员投诉,建立、维护学员关系平台4、负责熟练、准确、规范的操作ERP系统和排课系统,按要求进行学员报名、转班、退费、还款相关工作5、负责对学员的疑问及时反馈或解答,并对学员进行针对性回访6、负责搜集、整理、分析学员各种信息,培训课程跟班服务,学员档案资料整理;7、负责保持前台整洁,工作流程规范,负责前台图书咨询与销售,并且如实做好登记;8、负责协助其他部门、同事协助开展各项工作,完成领导交代的其他工作任务

任职要求1、本科及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业生2、具备良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神3、工作主动性强,耐心细致,有责任心4、有较强的沟通和协调能力,熟练使用办公软件5、个性成熟,乐观进取;吃苦耐劳,能承受一定的工作压力

职位月薪:4000-8000/月教务专员(全职)5名岗位职责1、课程的erp系统、排课系统的审核工作;2、各公职类型讲义的对接工作,审核分校讲义任务书,对接各研发部门,并向分校反馈讲义;3、高端学员档案的跟踪,反馈工作;4、分校兼职师资的报销审批工作

任职要求1、本科以上学历;2、责任心强,为人谦和,有耐心,有较强的沟通能力;3、有较强的学习能力和团队协作能力;4、能够接受周末轮流值班的工作制度

职位月薪:4000-6000元/月微信专员(全职)2名岗位职责1.对微信公众帐号的建设、完善和运营进行策划和实施;2.负责微信公众账号内容更新,日常维护与用户管理;3.与粉丝互动,充分了解并收集用户反馈,分析用户行为及需求,依托项目推广,策划线上活动,提高会员粘性;4.密切关注掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动;5.与网站、APP等平台相互配合,提高活动影响力;6.配合项目推广或市场总体要求策划相应活动并实施;7.与外部有价值的平台或资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力;8.保障信息安全,引导正确舆论,处理争议

9.负责维护公司微信个人号自己微信,qq群等任职要求1.了解互联网、移动网络的社区运营知识;2.热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等陆霸论坛平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;3.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;4.掌握互联网、移动网络上的各种互动应用及线上活动的组织和实施5.适应一定的高强度工作及时间持续较长的工作;6.反应迅速,具备一定程度上的处理突发事件的能力;7.具备优秀的文字功底,善于策划线上推广活动,善于把握网民的阅读喜好,寻找关注热点

职位月薪:4000-6000元/月薪资福利1、工资收入:包括基本薪资、绩效奖金、季度奖金、年终奖金

2、福利:由基本社保、公积金、集体出游、带薪休假、节日感谢、自助福利等内容组成

3、员工增值奖励:中公教育为公司同仁提供全方位的培训和机会,此外还有职级晋升、额外奖励等

员工培训1、新员工培训:职业素质培训、新人入职培训、基础技能培训2、正式员工:专业技能培训、管理技能培训3、骨干员工:管理技能研修培训、专业技能研修培训4、师资岗位:提供全方位的基础授课和专业技能培训 职位晋升1、纵向晋升:每年两次专业职级评定,每次成功晋级将会有相应薪资增长;每年两次储备干部选拔,从一般专员-主管-经理-大区负责人的晋升或者本岗位技能的职级晋升

2、横向晋升:其他业务序列的管理者或者分校、分区负责人联系我们您还在待业?您还在对现在公司充满抱怨?赶紧来向我们砸简历呀邮箱:277966936@qq.com猫咪大香蕉 猫咪大香蕉




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